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2026 최저시급 10,320원 확정! 내 월급 실수령액표 (1분 확인)

보부상_김과장 2025. 12. 6. 10:30

"아니, 물가는 다 올랐는데 내 월급만 그대로라고요?"

아마 이 글을 클릭하신 분들은 내년 연봉 협상을 앞두고 계시거나, 아르바이트 급여가 얼마나 오를지 궁금한 분들일 겁니다. 2026년 최저시급이 10,320원으로 확정되면서, 월급의 앞자리가 바뀔지 기대하는 분들도 많으시죠.

저 김 과장도 사회초년생 시절, '세전 월급'만 철석같이 믿고 카드를 긁었다가 월급날 '세금 폭탄'을 맞고 당황했던 기억이 있습니다. 그래서 준비했습니다. 2026년 확정된 최저시급을 기준으로, 당신이 실제로 손에 쥐게 될 진짜 월급(실수령액)을 10원 단위까지 팩트 체크해 드립니다.

이 글을 끝까지 확인하시면, 내년 연봉 협상 테이블에서 당당하게 요구할 수 있는 '최소한의 기준'을 확실하게 잡으실 수 있습니다. (지금 확인 안 하면 1년 내내 손해 볼 수 있습니다!)

 

<목차>

    1. 2026년 최저시급 10,320원과 2025년 비교
    2. 내 월급은 얼마? 2026년 실수령액표 (세전 vs 세후)
    3. 사장님이 놓치기 쉬운 '주휴수당' 계산법
    4. 김과장의 3줄 요약

 

 

2026 최저시급 10,320원 확정! 내 월급 실수령액표 (1분 확인)
2026 최저시급 10,320원 확정! 내 월급 실수령액표 (1분 확인)

 

 

1. 2026년 최저시급 10,320원과 2025년 비교

고용노동부 고시에 따라 2026년 적용 최저임금은 시간급 10,320원입니다. 2025년(10,030원) 대비 290원(약 2.9%) 인상된 금액입니다.

단순히 시급만 보면 큰 차이가 없어 보일 수 있지만, 이를 월급과 연봉으로 환산하면 이야기가 달라집니다. 아래 표를 통해 변화를 한눈에 비교해 보세요.

<한눈에 보는 2025 vs 2026 최저임금 비교표>

구분 2025년 (기존) 2026년 (확정) 증감액
시급 10,030원 10,320원 +290원
일급 (8시간) 80,240원 82,560원 +2,320원
월급 (209시간) 2,096,270원 2,156,880원 +60,610원
연봉 (12개월) 25,155,240원 25,882,560원 +727,320원

💡 김과장의 팩트 체크:

위 월급 기준인 209시간은 [주 40시간 근무 + 주휴 8시간]을 합산하여 월평균으로 환산한 수치입니다. 따라서 주 5일, 하루 8시간 근무하는 직장인이라면 세전 2,156,880원이 법적으로 받을 수 있는 최저 하한선이 됩니다.

 

 

2. 내 월급은 얼마? 2026년 실수령액표 (세전 vs 세후)

가장 중요한 것은 "그래서 세금 떼고 내 통장에 얼마가 찍히느냐"입니다.

2026년 최저 월급 2,156,880원을 기준으로 4대 보험과 소득세를 공제한 실수령액을 시뮬레이션했습니다.

(기준: 1인 가구, 비과세 식대 20만 원 포함, 4대 보험 요율은 2025년 기준 적용)

 

<2026년 최저임금 기준 예상 월급 명세서>

항목 금액 (예상) 비고
세전 월급 2,156,880원 기본급 (209시간 기준)
(-) 국민연금 (4.5%) 88,050원 비과세 제외 후 산정
(-) 건강보험 (3.545%) 69,370원 장기요양보험 별도
(-) 장기요양 (12.95%) 8,980원 건보료의 일정 비율
(-) 고용보험 (0.9%) 17,610원 실업급여 재원
(-) 소득세/지방세 약 18,500원 간이세액표 기준 (변동 가능)
💰 최종 실수령액 약 1,954,370원 공제 합계 약 20만 원 제외

 

결과적으로 2026년 최저임금 실수령액은 약 195만 원 선이 될 것으로 예상됩니다.

부양가족 수나 회사의 비과세 항목 처리(식대, 차량 유지비 등)에 따라 ±1~2만 원의 차이가 발생할 수 있으니 참고용으로 활용하시기 바랍니다.

 

 

3. 사장님이 놓치기 쉬운 '주휴수당' 계산법

시급제 알바나 파트타임 근로자라면 주휴수당을 반드시 챙겨야 합니다. 2026년 최저시급이 오르면서 주휴수당 금액도 당연히 올랐습니다.

<주휴수당 지급 조건 3가지>

  1. 일주일에 15시간 이상 일할 것.
  2. 근로계약서에 명시된 근무일에 모두 개근할 것.
  3. 다음 주에도 계속 근로가 예정되어 있을 것.

위 조건을 모두 만족한다면, 일주일에 하루치 일당을 더 받아야 합니다.

  • 2026년 주휴수당(1일 치): 8시간 × 10,320원 = 82,560원
  • 주휴수당 포함 시급: 10,320원 × 1.2 = 12,384원

🚨 주의사항: "수습기간이라 90%만 준다"는 말에 속지 마세요. 단순 노무직(편의점, 주유소, 패스트푸드, 택배 상하차 등)은 수습기간에도 최저임금의 100%를 지급해야 하는 것이 원칙입니다. (근로기준법 제5조)

 

 

4. 김과장의 3줄 요약

2026년 월급, 물가 상승을 생각하면 여전히 빠듯하지만 내 권리는 내가 챙겨야 합니다. 오늘 내용을 요약해 드립니다.

  1. 2026년 최저시급은 10,320원, 월급은 세전 2,156,880원이다.
  2. 세금을 뗀 1인 가구 실수령액은 약 195만 원 수준이다.
  3. 아르바이트생은 주휴수당 포함 시급 12,384원 꼴임을 기억하자.

여러분의 통장이 조금 더 두둑해지길 바라며, 김 과장은 다음에 더 돈이 되는 정보로 돌아오겠습니다.

 

 

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